Présentation de l'INSEEC

L'INSEEC Grande École forme aux carrières du commerce, de la gestion et, plus généralement, au management. Implantée à Bordeaux et à Paris, l'École dispense le même enseignement sur les deux sites et délivre le même Diplôme Visé par le Ministère de l'Éducation Nationale.
L'INSEEC délivre le Grade de Master. L'INSEEC est membre de la Conférence des Grandes Écoles et du Chapitre des Ecoles de Management.

Après avoir obtenu le renouvellement du grade Master pour le diplôme INSEEC (Paris-Bordeaux), l'École porte son effort sur une stratégie plus ambitieuse et travaille à l'obtention, dans un moyen terme, des accréditations internationales (AACSB, EQUIS).
Dans ce cadre, l'INSEEC a réuni un nouveau conseil scientifique de très haut niveau académique et professionnel afin de faire vivre une politique de recherche efficace.

L'INSEEC fait partie d'un des plus grands groupes d'Enseignement Supérieur Français (61 millions d'euros de budget) implanté dans 3 grandes métropoles (Paris, Lyon et Bordeaux) et en Chine (Shanghaï).

Fort d'un réseau de plus de 100 universités partenaires prestigieuses, partout dans le monde, l'INSEEC offre à ses étudiants de nombreuses possibilités de double-diplômes (46 MSc ou MBA) ou d'échanges académiques.

L'INSEEC est systématiquement plébiscité dans les classements relatifs à l'efficacité professionnelle de ses diplômés.
L'INSEEC profite de son dynamisme à travers de nombreux classements:
- leader dans l'apprentissage (plus de 260 places) et l'alternance,
- un réseau de plus de 8000 anciens dont plus de 34% résidant à l'étranger, 12% de créateurs d'entreprises...

La pédagogie de l'INSEEC, à la croisée d'une ESC classique et d'un IEP, fait une large place à la culture générale, et ce depuis 30 ans.
Dans ce cadre, l'INSEEC rassemble dans son corps professoral, des personnalités atypiques (énarques, normaliens, philosophes, politologues...).

En 2006, l'INSEEC s'est engagé, à l'initiative de l'Institut de l'Entreprise et de l'AP.HEC, dans une réflexion de fond sur la place de la culture dans la fonction de management, aux côtés de deux autres Écoles, Audencia et l'ESSEC.

La progression pédagogique combine l'acquisition de savoirs et de connaissances avec une véritable professionnalisation.

- d'acquérir le référentiel commun des connaissances de gestion que toute entreprise recrutant à l'INSEEC est en droit d'attendre de jeunes cadres ;
- de disposer de l'expérience nécessaire pour commencer, dès leur sortie de l'École, une carrière consacrée au commerce et à la gestion, en France ou à l'étranger ;
- de construire leur personnalité en élaborant à l'École leur propre projet :
choix de cours de Majeures, expériences pédagogiques, stages d'études à l'étranger, activités associatives, etc. ;
- de faire preuve des qualités d'analyse leur permettant d'appréhender tout au long de leur carrière les nouvelles situations auxquelles ils seront confrontés ;
- de développer une aptitude à travailler en milieu international et dans des situations interculturelles difficiles.